Técnico de Campo – Inventário de Ativos (Fortaleza)
Fortaleza,
Brasil
Como Trílogger, você fará parte de um time que acredita em inovação, colaboração e construção de soluções que geram impacto. Aqui, você terá a oportunidade de trabalhar junto a diferentes áreas, trocar conhecimentos e contribuir para projetos que transformam desafios em resultados.
Somos uma empresa em constante evolução, que valoriza pessoas protagonistas, oferece um ambiente de aprendizado contínuo e incentiva o desenvolvimento profissional. Buscamos talentos que queiram crescer junto com a Trílogo, colocando suas ideias em prática e fazendo parte dessa jornada.
Para fazer parte do nosso time, esperamos uma pessoa com atitude de dono, vontade de aprender, capacidade de resolver problemas e foco em entregar resultados. Valorizamos quem pensa diferente, busca novas possibilidades e acredita que grandes conquistas acontecem quando trabalhamos juntos. 💜
Diferenciais
- Experiência com inventário patrimonial;
- Conhecimento em identificação e classificação de ativos;
- Experiência com utilização de aplicativos para coleta de dados em campo;
- Disponibilidade para deslocamentos entre diferentes unidades.
Responsabilidades
- Realização de inventário de ativos em campo;
- Cadastro, identificação e registro fotográfico dos bens;
- Atualização das informações na plataforma Trílogo.
Requisitos
- Experiência mínima de 1 ano com inventário de ativos, patrimonial ou atividades similares;
- Smartphone com boa câmera e compatível com o aplicativo Trílogo;
- Disponibilidade para atuação presencial e viagens;
- Organização, atenção aos detalhes e facilidade com ferramentas digitais.
- Possuir CNPJ ativo (MEI ou outra modalidade compatível) ou estar apto a realizar a abertura do CNPJ no momento da contratação.
Comportamentos incentivados na Trílogo
- Ser uma pessoa inconformada, questionadora, que busca sempre o desenvolvimento de si e da empresa;
- Agir com proatividade, não esperar que a onda leve;
- Trabalhar com a comunicação transparente. Saber dar e receber feedback;
- Ter senso de dono com a empresa;
- Ser comprometido com o trabalho, com a nossa cultura e com os tríloggers;
- Ser obstinado(a), não fazer por fazer, mas ir até o fim para dar a melhor solução e entregar resultado.
